Zur Verstärkung unseres CAD-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

CAD-Konstrukteur / Zeichner (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von technischen Zeichnungen für Projekte der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung auf Basis der Konstruktionsvorgaben der Planungsingenieure für anspruchsvolle und vielseitige Bauvorhaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Technische/r Zeichner*in oder Bauzeichner*in
  • Sichere Anwendung von AutoCAD 2016/18, Erfahrung mit Revit erwünscht
  • Erfahrungen in der Netzplanung und/oder Verfahrens-/Bautechnik erwünscht
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Online Bewerbungen (max. 5 MB im pdf-Format) richten Sie bitte an bewerbung@p2mberlin.de

Wir bieten Ihnen vielfältige Perspektiven

  • Interessante Projekte
    Herausfordernde und vielseitige Aufgaben für Ressourcenschutz, Nachhaltigkeit und die Lebensgrundlage Wasser
  • Hervorragendes Betriebsklima
    Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen mit umfangreichen Leistungen wie bspw. mobilem Arbeiten, steuerfreie Sachbezugsleistungen, frischem Obstbuffet, div. Sportgruppen
  • Flexible Arbeitszeiten
    Gleitzeitregelung, Mehrarbeitsausgleich sowie angepasste Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Karrieremöglichkeiten
    Persönliche Entwicklung durch anspruchsvolle Projekte, Gestaltungsfreiräume, individuelle Einarbeitung mit Hilfe eines persönlichen Mentors und gezielte Fortbildungen
  • Attraktive Vergütung
    Leistungsgerechte Bezahlung und zielorientierte Entwicklung durch jährliche Mitarbeitergespräche
  • Zukunftssicherung
    Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen und individuelle Weiterentwicklung bilden die Grundlage für ein planbares Leben
Zurück zur Übersicht

Wir bieten Ihnen

  • Interessante Projekte: Herausfordernde und vielseitige Aufgaben für innovativen Ressourcenschutz, Nachhaltigkeit und die Lebensgrundlage Wasser, Mitarbeit in Auslandsprojekten ist möglich
  • Hervorragende Arbeitsbedingungen: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen, ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze in kleinen Büroeinheiten, regelmäßige Betriebsevents wie Feiern, gemeinsame Ausflüge, Stammtisch
  • Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Mehrarbeitsausgleich, individuell angepasste Voll- und Teilzeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubsregelungen
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentoring und gezielten Fortbildungen, Gestaltungsfreiräume, zielorientierter Entwicklungsplan durch jährliche Mitarbeitergespräche
  • Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung, jährliche Sonderzahlung und steuerfreie Sachbezugsleistungen, Unterstützung bei Umzug nach Berlin
  • Gesundheitsvorsorge: Betreuung durch betriebsärztlichen Dienst mit Angebots- und Wunschvorsorgen sowie arbeitsmedizinischer Beratung, wöchentlich frischer Obstkorb, gemeinsame Sportgruppen
  • Zukunftssicherung: Unbefristete Verträge mit Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen und individuelle Weiterentwicklung bilden die Grundlage für ein planbares Leben